Contrat qui prévoit le versement d’une indemnité chômage en cas de perte d’emploi. C’est un contrat individuel, l’adhésion à aucune association n’est obligatoire.

   


Vous êtes :

  • Gérants d’une SARL
  • Gérants et associés d’une EURL ou EARL
  • Gérants et associés de sociétés en nom collectif, de sociétés en commandite
  • Chefs d’entreprise en nom personnel
  • Mandataires sociaux

Votre licenciement intervient suite à :
- Dépôts de bilan suite à une décision judiciaire
- Ventes sous contraintes économiques

Vous avez moins de 55 ans. Votre indemnisation sera 100% de vos revenus nets réels déclarés. 
Selon votre choix du mode d’indemnisation, vous percevez le pourcentage choisi du montant de vos garanties pendant la durée choisie.